採用情報...

　 令和７年１２月末までに2名の新卒内定者がありました。来年度は職員に４名の産休・育休があるため募集を続けます。園庭があり、遊戯室も広く、職員数が多いので、とても働きやすい環境です。しかも、年齢層が21歳～80代と幅広く、どの年齢でも楽しく働けます。当園へのお勤めを検討される方はお電話下さい。正規でもパートでも構いません。まずは見学から。
お電話下さい　
℡043-273-6631

当園のアピールポイント
①2015年に幼保連携型認定こども園に移行 ！日本で一番早く正式な認定こども園に移行した園（保育園の設立は2002年）
②施設が広い。(園庭・遊具多・ホール・プール・職員室・相談室等)
③駅から徒歩８分　
④平均経験年数14年　(社会保険加入者を対象）
⑤早番遅番が基本なし、毎日8：30～17：00の勤務　　
⑥先生の数が多い。　※幼保連携型認定こども園は国からの加配が多い！　かなり有利
　＜おまけ＞
　☆年長クラスは和太鼓をやっています。専門の講師が教えてくれるので、初めてでも上手に指導！　指導に自信がつきます。
　☆これからは幼保連携型認定こども園の時代です。先生には教育と保育の両方の技術が必要になります。資格・免許を持っているだけでは現場では何の役にもなりません。当園では先生をじっくり育てていますので、年数とともにいつの間にかスキルが上がります。　

　　　　　　　

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10年やってわかった
「幼保連携型認定こども園」

加配加算が多い
 		 国から加配加算が最低基準に対し+４人つきます。加配加算とは人件費(正規職員）です。千葉市からも補助金として+５人つきますが、全員パートです。しかも県の最低賃金レベル。したがってサッカーで例えると保育園が１１人で戦うのに対し、幼保連携型認定こども園は１５人で戦えるようなものです。　
環境が抜群
 		 　広い園庭と園舎が必要。ホール・職員室・給食室も必要。　※ただし、特例もある。当園は特例は使っていない。
職員の資格及び処遇 　幼保連携型認定こども園の保育者は「保育教諭」と呼ばれ、保育士資格と幼稚園教諭免許が必要。給与水準は保育園より高い。　園長も保育士資格と幼・小・中・高のどれか１つの教諭Ⅰ種免許が必要。　※ただし、特例もある。当園は特例は使っていない。

求める職員

打瀬保育園の求める職員打瀬保育園の求める職員
打瀬保育園ではこのような職員を求めています。
①子どもが大好き
②保育教諭または専門職として力量を高めたい
③長く勤めたい
園長です。アコーディオンを趣味で14年やっています。昔は理科教師でしたが、保育養成校も出たので保育も出来ます。
教育や保育の仕事は給料も大切ですが、そればっかりで選んではいけません。日本の教師には皆、熱意があります。私も公立にいたので残業手当なしで働きました。しかし、ここは民間です。頑張った分はしっかり給与として還元するできだと思います。

打瀬保育園の
ステキなポイント
（先生の声）

主幹保育教諭主幹保育教諭

保育教諭1

　子どもたちの笑顔に癒され、ふと出る言葉や行動に笑い、充実した毎日を子どもたちと過ごしています。しかし、クラス担任となると子どもたちの成長のこと、クラス内でのトラブルなどで頭を悩ますことも多いです。さらに責任ある行事の運営も任されることも…。初めは不安しかなく、なんでも1人で頑張ろうとしていましたが、周りの先生たちが「手伝うことある？」と声を掛けてくれ、改善点や自分の気付いていないところのアドバイスもたくさんしてくれ、無事行事を終えたり、クラス運営をしたりできています。
　職員間で支え合えるとてもいい環境です！お休みも取りやすく、趣味の時間も充実しています。休み時間には、年齢関係なく趣味のことについて語り合っていますよ！
保育教諭１保育教諭１

保育教諭2

　現在、3歳未満児クラスの担任をしています。一人ひとりの成長を身近で感じることができるのは担任の特権だと思い、日々の成長を子どもたちと一緒に喜びながら保育をさせて頂いています。毎日違った子どもたちの姿や思いもよらぬ行動に驚かされたり、笑ったりととても楽しいです。
　また、面白かったエピソードや悩みなど、職員同士で共有し、一緒に考えたり笑いあったりできるので働きやすく温かい職場です。

先生インタビュー

先生インタビュー

保育士を目指したきっかけはなんですか？

　小さい頃、とても人見知りで家族以外の人と関わることが苦手でした。そんな時に担任の先生が自然と人と関わる機会を作ってくれたり、なかなか気持ちを表現できない私に常に寄り添って気持ちを共感してくれたりしました。そこから、いつか担任の先生のように誰かに寄り添い、喜怒哀楽いろんな気持ちを共感できるような仕事に就きたいと思ったことがきっかけです！

打瀬保育園の魅力はどんなところですか？

　子どもの好きな遊びをする時間も取りつつ、和太鼓や体操指導、各クラスの活動などいろんな場面で挑戦できる環境があり、毎日子ども達の笑顔と楽しむ姿が沢山見られるところです！
　また、職員の”やってみたい！”と思ったことを共有し、みんなで考えられる関係性があるところや1日の中であった出来事やプライベートのことなどで盛り上がったりと楽しく過ごせるところも魅力的だと思います♪

先生の1日

詳細はこちらから⤵
ここをクリック‼
～３歳以上児の朝の会～
～3歳未満児の朝の会～
遊具が多いので、好きな遊びが出来ます！
～夏のプールの様子～
 
～氷遊びを楽しんでいます！～
～和太鼓の様子～
  講師が指導方法を教えてくれます
天気がいい日は戸外で思い切り遊んでいます♪
～鉄棒の練習中～
毎年人形劇団をお呼びし、楽しい観劇会をやっています
七夕会です
説明文が入ります
～配膳中～
～給食～
給食がおいしく、子ども達もモリモリ食べています☆
～午睡中～
 
～午睡中～
～午睡明け～
～3歳未満児クラスのおやつ風景～
～3歳以上児クラスのおやつ風景～
～おやつ～
夕方から延長保育の先生と交代。お迎えがまで戸外で沢山遊びます☆　
～帰りの会の様子～
毎日、暗くなるまで外遊び

スキルアップのための活動

スキルアップのための活動スキルアップのための活動
打瀬保育園では、以下の研修会に参加しています。
 
  1. 千葉市の保育協議会(民間も含む)などが行う研修会
  2. 保育養成校が行う研修会(主に幼稚園教諭の免許更新)
  3. 保育業者が行う研修会(ダンス講習会など)
  4. 和太鼓指導会社が行う和太鼓研修会(1～3日間の集中講習) など

「こどもと共に挑戦」

　打瀬保育園では年中児の後半から和太鼓に取り組んでいます。１曲のみ(約４分半)を１０か月かけて練習し、運動会で発表します。けっこう本格的です！
　みんなで一つのものに取り組むことはとても大切です。先生にとっても自信につながります。
　専門の講師から指導を受けますので、始めての方でも上手に指導が出来、この指導は保育にも役に立ちます。　

見学大歓迎！

新卒も経験者も歓迎!   

定員９０名・支援センターで全職員数なんと４０名、経験20年以上も６名、子育て中の先生も多数！
　〈　関心のある方へ　〉　認定こども園１０年経験から
幼保連携型認定こども園と幼稚園型認定こども園の違い　　　
　　　※園長解釈
　　　　　　　　　　　幼保連携型認定こども園以外の認定こども園は難解な制度です
項目名 幼保連携型認定こども園 幼稚園型認定こども園
児童福祉法の適応 児童福祉法における児童福祉施設の一つ 児童福祉法とは無関係　　
保育内容
(認定こども園法）		 幼保連携型認定こども園教育・保育要領に沿った教育・保育を行う。　※教育とは学校教育法に基づいた学校教育を指す。 あくまで幼稚園がベースで保育所の機能を加えた施設。したがって、幼稚園教育要領に則った教育を行う。3歳未満児を扱ってもそれは教育となる。
先生の名称 保育教諭 幼稚園教諭 （保育士資格と幼稚園教諭免許があっても）
先生の資格 幼稚園教諭免許と保育士資格が必要　(2030年3月までどちらかでもよい） 幼稚園教諭免許が必要　　3歳未満児をやる場合は保育士資格が必要
給食 給食室を設置し、自園で作った給食を提供する。園の栄養士が献立を作る。先生や子どものリクエストにも対応でき、アレルギー対応はもちろん可。おやつもほとんど手作り。 給食室の設置は義務ではない。外部搬入の弁当(給食と称しているが）でも良い。
保育を行う日及び時間 平日・土曜日11時間保育、休業日は日曜祝日及び年末年始のみ 平日4時間以上の保育、休日は土曜日・日曜日・祝日・その他夏季休業等は園で決められる　　
園児 1号認定の設定は任意。2号認定、3号認定は設定義務。 1号認定と2号認定は設定義務。3号認定は任意。　　　※1号認定で入園していても、2号認定に変更する利点はない。
まとめ 教育と保育の両方をやる施設。名称も「幼保連携型認定こども園〇〇保育園」または「幼保連携型認定こども園〇〇こども園」としている園が多い。 認定こども園の分類になるが、実際は幼稚園と変わらない。名称も「認定こども園〇〇幼稚園」としている園が多い。「幼稚園型認定こども園〇〇幼稚園」としている園はほとんどない。